Tuyển dụng


THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ THÁNG 5/2016

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh trong năm 2016, Công ty TNHH Thương mại Tiên Phong có nhu cầu tuyển dụng cán bộ kinh doanh và kỹ thuật. Cụ thể:

I. CÁN BỘ KINH DOANH

- Số lượng: 04

- Mô tả công việc:

  • Phát triển thị trường, mở kênh phân phối bán hàng.
  • Trực tiếp giới thiệu sản phẩm, bán hàng, chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email.
  • Thực hiện các chiến dịch và thực hiện doanh số bán hàng

- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

- Yêu cầu:

  • Đại học trở lên
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà thông minh, điện, tự động hóa, an ninh giám sát
  • Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường áp lực cao
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng tư duy cao trong công việc
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng, internet

II. CÁN BỘ KỸ THUẬT

 - Số lượng: 02

- Mô tả công việc:

  • Triển khai nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm mới; tiếp nhận, nghiên cứu thử nghiệm, ứng dụng và đề xuất cải tiến các thiết bị, công nghệ;
  • Tiếp nhận thông tin về các dự án, tiến hành chủ trì, phối hợp với Phòng kinh doanh lập thiết kế, thuyết minh, bản vẽ kỹ thuật và dự toán cơ sở;
  • Xem xét và kiến nghị sửa đổi, bổ sung (nếu có) các thiết kế kỹ thuật do đơn vị khác lập;
  • Xây dựng, kiểm soát và đánh giá việc sử dụng công nghệ, các giải pháp kỹ thuật đối với từng loại sản phẩm;
  • Chủ trì, đề xuất việc đào tạo, tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ cán bộ kỹ thuật, cán bộ kinh doanh và cho khách hàng;
  • Hỗ trợ kinh doanh trong việc tư vấn kỹ thuật, demo sản phẩm cho khách hàng;
  • Phối hợp thực hiện thi công các dự án lớn của Công ty.

- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

- Yêu cầu:

  • Đại học trở lên
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà thông minh, điện, tự động hóa, an ninh giám sát
  • Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường áp lực cao
  • Tinh thần trách nhiệm và khả năng tư duy cao trong công việc
  • Bắt buộc: Sử dụng tốt tin học văn phòng, internet và AutoCad, hiểu biết về điện dân dụng
  • Ưu tiên: biết thiết kế hệ thống điện nhẹ

3. QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc Thân thiện,năng động, sáng tạo
- Có nhiều điều kiện để phát triển các kỹ năng mềm (giao tiếp, ứng xử…)
- Tạo điều kiện ứng viên nâng cao trình độ, làm việc và gắn bó lâu dài với công ty với các chế độ BHXH đầy đủ
-  Lương cơ bản (thoả thuận) – xét duyệt tăng lương 1 năm 1 lần.
- 1 năm 12 ngày phép. Nghỉ lễ theo qui định nhà nước
- Được công ty đào tạo hoặc công ty gửi đi học các khoá nâng cao kỹ năng.
 

4. HỒ SƠ
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Nộp hồ sơ qua email. Các bạn vui lòng ghi rõ Tiêu đề email theo dạng” Ứng tuyển nhân viên Kinh doanh – họ tên bạn”
Các bạn lưu ý hồ sơ này sẽ quyết định bạn có được phỏng vấn trực tiếp hay không nên cần ghi thật rõ về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc.
- Phỏng vấn trực tiếp sau khi xem xét hồ sơ nộp qua email.
- Ứng viên cần mang theo hồ sơ giấy khi phỏng vấn trực tiếp.
- Thời gian thử việc 2 tháng. (70% lương cơ bản)
- Lịch nhận hồ sơ từ 25/4/2016 – 25/5/2016; Phỏng vấn: 26-31/5/2016; Thời gian chính thức làm việc từ 1/6/2016
Trong quá trình tuyển nhân viên kinh doanh qua khâu phỏng vấn trực tiếp, Công ty TNHH Thương mại Tiên Phong sẽ nhận và không hoàn lại hồ sơ giấy đã nộp do đó các bạn không dùng các văn bằng, chứng từ bản chính.
 

5. NỘP HỒ SƠ
* Tại TP Hồ Chí Minh
Ms. Lê Thị Thuỳ Nhung - Kế toán VPHCM
Phòng 302, 19-21 Đường 909 Tạ Quang Bửu, Phường 5, Quận 8, TP.HCM
Mobile: 0986266165 - Email:  tienphongcctv@gmail.com